"Elk bedrijf moet zijn werknemers betalen. Maar wat doet payroll? Wat is het doel van payroll?" "Payroll is een afdeling in de meeste bedrijven die alle zaken afhandelt die te maken hebben met het betalen van werknemers: het berekenen van lonen, belastinginhoudingen en inhoudingen." "Verschillende landen zullen verschillende wetten hebben over hoe deze berekeningen worden gedaan, maar zolang je de wetten van je land volgt voor deze berekeningen, maakt het niet uit welk systeem je gebruikt." "In de VS en Canada zijn er twee systemen die doorgaans worden gebruikt: 'uurloon' of 'salaris'. Bij een uursysteem worden werknemers betaald per gewerkt uur. Bij een salarissysteem worden ze betaald op basis van gewerkte uren maal een vastgesteld tarief (of salaris). Er kunnen
Aansluiting salarisadministratie met financiele administr...
Is salarisadministratie moeilijk
Als u een klant bent die een bedrijf heeft, is het belangrijk om toegang te hebben tot een salarisadministratie. Hiermee kunnen uw werknemers elke week hun loonstrookje krijgen en er zeker van zijn dat ze correct worden betaald voor de uren die ze werken. Om dit te doen, zijn er veel stappen die moeten worden genomen, waaronder ervoor zorgen dat alle noodzakelijke documenten correct worden ingevuld en op de juiste manier worden gearchiveerd. Als u geen tijd of kennis hebt om deze taken zelf uit te voeren, kunt u iemand inhuren die hierin gespecialiseerd is Blog post intro paragraaf Een bedrijf genaamd Payroll Administration Services levert diensten aan bedrijven door alles te doen, van het geven van advies over welk salarissoftwarepakket het meest geschikt is voor hen op basis van hun behoeften; het invullen van formulieren
Salaris bij salarisadministratie
Als u een kleine ondernemer bent, kan het vooruitzicht om de loonlijst voor uw werknemers te moeten bijhouden, ontmoedigend zijn. Dit geldt vooral als u er nog geen ervaring mee hebt. Er zijn echter tal van online bronnen die u stap voor stap door het proces zullen loodsen en ervoor zullen zorgen dat alles van begin tot eind vlot verloopt "Wat is loonlijst voor werknemers? Employee Payroll verwijst naar alle aspecten van het beheer van de lonen en voordelen van een werknemer tijdens hun tijd bij een bedrijf. Het omvat zaken zoals het inhouden van belastingen, het uitbetalen van bonussen of andere incentives, het opzetten van directe stortingsrekeningen voor elke individuele werknemer, en nog veel meer - dit alles met inachtneming van arbeidswetten zoals minimumloonvereisten of regels voor overwerk. "Wie moet deze blog lezen
Waarom salarisadministrateur
De reconciliatie, een taak die vaak over het hoofd wordt gezien in het payrollproces, is een belangrijk onderdeel om ervoor te zorgen dat de payrollgegevens van uw bedrijf accuraat zijn. In deze blogbijdrage bespreken we wat een reconciliatie is en waarom ze moet worden uitgevoerd. Er worden ook enkele nuttige tips gegeven over hoe u deze taak efficiënter kunt uitvoeren Het onderwerp van de blogbijdrage van vandaag is de loonlijst en financiële afstemming. Wat houdt dit in? Het betekent dat u ervoor moet zorgen dat alle cijfers kloppen! Het doel van een maandelijkse reconciliatie is ervoor te zorgen dat er geen discrepanties zijn tussen crediteuren (AP) en debiteuren (AR). Als er verschillen zijn, moeten er aanpassingen worden gedaan zodat alles in evenwicht is aan het einde van de maand of het kwartaal, wat soms tot fouten kan leiden als het niet wordt gedaan
Wat kost salarisadministratie
Bent u op zoek naar een eenvoudig te gebruiken loonadministratiesysteem? Probeer dan ons nieuwe salarisadministratieprogramma. Het is de perfecte oplossing voor kleine bedrijven die op zoek zijn naar een betaalbare en intuïtieve manier om hun financiën te beheren zonder de zaken te ingewikkeld te maken. We hebben een aantal geweldige functies, zoals geautomatiseerde facturering, onkostenbeheer, en up-to-date fiscale rapportage die uw bedrijf zullen helpen groeien! Lees verder voor meer details over hoe dit programma voor u zou kunnen werken.